Executive Coaching
L´Executive Coaching come processo di scoperta e cambiamento
Il Coaching è l´arte di fare domande finalizzate ad aiutare l´individuo, attraverso strumenti professionali, a sviluppare capacità e risorse volte al raggiungimento dei propri obiettivi.
L´Executive Coaching, nello specifico, è un processo di scoperta e cambiamento che permette alla persona di:
- riconoscere e valorizzare le proprie risorse personali
- individuare i propri limiti, che talvolta possono costituire un ostacolo al raggiungimento dei propri obiettivi
- costruire un piano d´azione personalizzato volto al superamento dei propri limiti
- chiarire i propri obiettivi a breve, medio e lungo termine
- acuire la propria capacità di creare relazioni forti con differenti tipi di persone
- ampliare la propria gamma di comportamenti e reazioni per far fronte al maggior numero possibile di situazioni, anche critiche
- raggiugere obiettivi sfidanti
- risolvere problemi organizzativi, comunicativi o relazionali
Durante il processo di coaching, il coach non assume il ruolo di esperto che dà consigli, ma sostiene il cliente nel costruire un percorso di facilitazione al cambiamento, affinché raggiunga obiettivi o trovi soluzioni attraverso lo sviluppo di capacità e abilità proprie.
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Le sedute di coaching possono essere tenute in lingua italiana, francese, spagnola, tedesca e inglese.
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