Executive Coaching
Executive Coaching como proceso de descubrimiento y cambio.
Coaching es el arte de hacer preguntas dirigidas a ayudar al individuo utilizando instrumentos profesionales, desarrollar habilidades y recursos que persiguen el logro de sus objetivos.
El executive coaching, en especial, es un proceso de descubrimiento y cambio que permite a la persona:
- reconocer y valorar sus recursos personales
- detectar sus límites, que a veces pueden representar un obstáculo para alcanzar sus propios objetivos
- construir un plan de acción personalizado dirigido a superar sus límites
- aclarar sus objetivos a corto, así como a medio y a largo plazo
- aumentar su propia capacidad para crear relaciones fuertes con distintos tipos de personas
- ampliar su gama de comportamientos y reacciones para enfrentarse al mayor número posible de situaciones, también críticas
- alcanzar objetivos desafiantes
- resolver problemas de organización, de comunicación y de relación
En el transcurso del proceso de coaching, el coach no asume el papel de experto que da consejos, más bien sostiene al cliente en la construcción de un recorrido que favorezca el cambio, para que pueda alcanzar objetivos o encontrar soluciones gracias al desarrollo de sus propias capacidades y habilidades.
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Las sesiones de coaching podrán ser en lengua italiana, francesa, española, alemana o inglesa.
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